Nimetön paljastaa "korkeaan etiikkaan ja tuotteiden puhtauteen, luomuun, hyvään eettiseen taustaan maailmalla" perustuvan yrityksen julkisuuskuvan takana olevat ylilyönnit.

Omat työntekijät Suomessa ovat osa-aikaisia, köyhyydessä eläviä koululaisia ja nuoria (naisia), joille luvataan 0-jotain tuntia töitä per viikko. Tuntipalkka on alin, arkipyhä-korvauksia ei makseta, kuten kuuluisi ja jos maksetaan, niin satunnaisesti joillekin.

Vakinaista väkeä ovat esimiehet, ja muutama muu, joiden esimies on työntekijän osalta asian oikein hoitanut. Muut eivät älyä korjata epäkohtia. TES:ta on turha ryhtyä ruotimaan, koska kaikki on levällään.

Toimitus vastaa:

Kiitos yhteydenotosta! Tarinasi osoittaa, ettevät eettiset ympäristöteot ja työntekijöiden oikeudet eivät kulje aina käsi kädessä.

Toimitus kannustaa työporukkaanne keskustelemaan asiasta ja olemaan yhteydessä omaan ammattiliitton. Yhdessä olette vahvempia vaatimaan mitä teille kaikille kuuluu. Kaupan alan työehdot voi tarkistaa PAM:in sivuilta (http://www.pam.fi/tyoelama/tyoehtosopimukset/kaupan_ala/)