Senaste nyheter
Arbetsliverfarenheter

  • Finnish (Suomi)
  • Svenska (Sverige)
  • English (United Kingdom)

Uutiset
Kampanjan yhteenveto julkistettu
2010-01-31 12:38
There are no translations available.

Vasemmistonuorten syksyllä julkistama Ilmianna pomosi -kampanja keräsi yhteensä yli 400 yhteydenottoa. Tänä keväänä kampanja jatkuu työläistutkimuksella, jossa haastatellaan kymmeniä tarinansa lähettäneitä sekä nostetaan esiin räikeimmät tapaukset.

Kaikista yhteydenotoista 253 oli perusteellisia kertomuksia epäkohdista ja rikkomuksista. Kertomuksissa esiintyi usein päällekkäisiä rikkomuksia, esimerkiksi palkanmaksuongelmia kokeneet ovat usein kohdanneet myös muita ongelmia. Vasemmistonuoret muistuttaa, että palkkasaatavia voi vaatia myös takautuvasti.

”Tarinat kertovat karua kieltä siitä, miten sanelu on yleistynyt ja työntekijöiden neuvotteluvoima on heikentynyt. On aloitettava laaja-alainen yhteiskunnallinen kamppailu. Aiomme tehdä niin tukemalla työntekijöitä, jotka haluavat vastustaa ja nostaa julkisuuteen kokemiaan epäkohtia, sanoo Vasemmistonuorten puheenjohtaja Dan Koivulaakso.

Joka neljäs yhteydenotto käsitteli työaikaan liittyviä ongelmia, kuten työvuorolistojen puuttumista, puuttuvia taukoja ja pakollisia ylitöitä. 21 prosentissa tarinoista esiintyi palkanmaksuun liittyviä ongelmia, kuten lomarahojen pimittämisestä sekä kertomuksia kiusaamisesta, huonosta ilmapiiristä tai ahdistelusta. Vallitsevia ongelmia ovat myös laittomat irtisanomiset, kohtuuton työmäärä, syrjintä ja sairauteen ja työterveyteen liittyvät ongelmat.

Ilmianna pomosi -kampanjan ensimmäinen julkinen tapaus on asuste- ja koruliike Bijou Brigitten arveluttavan toiminnan julkistaminen. Yritys haastoi oikeuteen entisen työntekijänsä Elina Karjalaisen, kun hän kertoi yhteisöpalvelu Facebookissa palkkasaatavista ja epäasiallisesta kohtelusta.

Vasemmistonuorten saamien tietojen mukaan Karjalaisen entisten työkavereiden puuttuvia palkkoja perää Palvelualojen ammattiliitto. Vasemmistonuoret kehottaa kaikkia laiminlyöntejä kokeneita pistämään ammattiliitot töihin ja liittymään niihin.

”Työläisten asema ei ole ikinä parantunut anelemalla, riistäjät on pistettävä maksamaan. Kampanjamme avulla voimme tukea ihmisiä, jotka eivät välttämättä yksin uskalla tai tiedä miten voivat vaatia oikeuksiaan”, Koivulaakso sanoo.

Kampanjan yhteenvedon voi lukea täältä

Lisätietoja:

Dan Koivulaakso 
Vasemmistonuorten puheenjohtaja 
044 506 6613

 

Senast uppdaterad 2010-02-13 13:33
 
Kiitämme saamastamme palautteesta.
2010-01-13 11:44
There are no translations available.

Ilmianna pomosi -kampanja kiittää kaikkia palautteen antajia. Olemme saaneet yli 400 viestiä syksyn aikana, mikä on erittäin tyydyttävä tulos. Nyt keskitymme käsittelemään saamaamme materiaalia.

Avaamme palautelomakkeen myöhemmin uudelleen. Tulemme myös tiedottamaan talven aikana mielenkiintoisista palutteista. Ensin teemme kuitenkin selvitystyötä ja koostamme lyhyen tiivistelmän saamastamme palautteesta.

Kiitos palautteesta ja mielenkiinnostanne!

Senast uppdaterad 2010-01-13 12:44
 
Yli 300 palautetta vastaanotettu
2009-09-29 09:15
There are no translations available.

Toimituksemme on vastaanottanut yli 300 työelämäkokemusta. Käsittelemme saamaamme palautetta.

Senast uppdaterad 2009-09-29 09:17
 
Ilmianna pomosi -kampanja avattu
2009-09-14 09:05
There are no translations available.


Vasemmistonuorten tiedote 14.9.2009

Vasemmistonuoret avasi Ilmianna pomosi -verkkokampanjan

Vasemmistonuoret avaa maanantaina 14. syyskuuta klo 12 Ilmianna pomosi -verkkokampanjan. Kampanjalla Vasemmistonuoret haastaa työntekijät kertomaan työpaikoillaan tapahtuvista lainvastaisuuksista, jotta ne saadaan julki. Kokemuksia työelämästä kerätään verkkolomakkeen välityksellä.

”Päätimme liittokokouksessamme käynnistää valtakunnallisen kampanjan, jolla kannustamme työntekijöitä puolustamaan lakisääteisiä oikeuksiaan”, sanoo Vasemmistonuorten puheenjohtaja Dan Koivulaakso.

Etenkin työuraansa aloitteleva työntekijä kohtaa usein ilmiselviä väärinkäytöksiä, joita ei syystä tai toisesta kuitenkaan viedä eteenpäin.

Nimimerkki Ravitsemustieteen opiskelija kertoi Ylioppilaslehdessä 10/2009 kesätöistään suuren elintarvikeyrityksen palveluksessa:

Etukäteen sovittu palkka oli 200 euroa pienempi kuin liiton suositus; sovittu summa taas laski toiset 200 euroa työsopimusta allekirjoitettaessa. Tämänkin 400 euroa alle suosituksen olevan tienestin esimieheni sanoi olevan poikkeus. En saanut kertoa muille tilipussin suuruutta, ”jottei työntekijöiden kesken tulisi kiistaa”. [--] Työsuhdetta jatkettiin syksyllä, jolloin esimieheni oli jälleen laskemassa palkkaa. Kun älähdin, hän lupasi ”poikkeuksellisesti” jatkaa kesätyöpalkalla.

Opiskelijan mukaan firman maine alaa opiskelevien keskuudessa on kehno, ja harva mielii töihin yritykseen.

Työsuhde purettiin julisteiden levittämisen vuoksi

Markkinatutkimuksia tekevän IRO research OY:n palveluksessa puhelinhaastatteluja tehneen Markus Heikkisen yritys parantaa työntekijöiden työoloja päättyi ikävästi.

”Yritimme ensin saada työpaikalle työsuojeluvaltuutettua, mutta se ei onnistunut. Päätimme perustaa työntekijäyhdistyksen, josta tiedotimme muille työntekijöille työpaikalle kiinnittämiemme julisteiden avulla”, Heikkinen kertoo.

”Työnantajamme kielsi julisteiden levittämisen ja sain varoituksen, minkä jälkeen en niitä enää kiinnittänyt. Pidimme kuitenkin työntekijäyhdistyksen perustamiskokouksen. Koska olin julisteessa mainittu yhdistyksen yhteyshenkilö, työnantaja ilmoitti minulle ja toiselle työntekijälle, että töihin ei ole enää tulemista. Hän vetosi siihen, että olisin jatkanut julisteiden kiinnittämistä kiellosta huolimatta.”

”Oikeus totesi myöhemmin kollegani työsopimuksen purkamisen olleen laiton toimenpide. Itse päädyin tämän ennakkopäätöksen jälkeen ratkaisemaan asian neuvottelemalla työnantajan kanssa. On silti sääli, että yrityksen työntekijät säikähtivät, eivätkä enää jatkaneet järjestäytymistä”, hän toteaa.

Kohderyhmänä  työntekijät, pienyrittäjät ja freelancerit

Vasemmistonuorten Ilmianna pomosi -kampanjan tavoitteena on saada paljon yhteydenottoja myös pienyrittäjiltä ja itsensä työllistäviltä freelancereilta sekä ihmisiltä, joiden alat eivät kuulu minkään työehtosopimuksen piiriin.

Julkisuudessa on ollut esimerkkejä siitä kuinka työnantaja saattaa muuttaa yksipuolisesti näiden ihmisten työehtoja. Sanoma News yritti taannoin lisätä käyttämäänsä freelancersopimukseen kohtuuttomia tekijänoikeuksia koskevia ehtoja tekijäjärjestöjen vastustuksesta huolimatta.

Ilmianna pomosi -kampanjalla Vasemmistonuoret haluaa osoittaa, että työntekijöiden kollektiivisten etujen puolesta voi kamppailla julkisuuden avulla.

”On tärkeää, että tuotamme vasta-asiantuntijuutta ja omaa tietoa ihmisten arjesta, jolla haastamme poliittisten kilpailijoidemme näkemyksiä. Palaamme työläistutkimuksen pariin, jota vasemmisto on aikaisemminkin tehnyt ihmisten asuinalueilla ja tehtaissa”, Vasemmistonuorten puheenjohtaja Dan Koivulaakso sanoo.

Ilmianna pomosi -kampanjan ensimmäinen vaihe jatkuu vuoden 2009 loppuun saakka. Vasemmistonuoret koostaa ilmiantojen pohjalta tutkimusraportin. Kampanjan tavoitteena on saada 500 yhteydenottoa.

Politiikassa työntekijöiden, freelancereiden ja pienyrittäjien asiaa ajaa vasemmisto.

Lisätietoja:

Dan Koivulaakso  
Vasemmistonuorten puheenjohtaja  
0445066613  
Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den

 

Senast uppdaterad 2009-09-18 09:49
 
Berätta om ditt arbete
2009-09-02 12:52

Har dina lön eller andra tilläg t.ex. semesterersättningen blivit obetald?
Bär du en stor risk trots att alla vinster rinner ur fingrar?

Berätta om dina upplevelser i arbetslivet för oss så
offentliggör vi dem.

Minns alltid att du inte kämpar ensam. Det förekommer en stor del oegentligheter i arbetslivet. Det första steget i att kräva våra rättigheter är att berätta för andra om våra upplevelser.

Alla anmälningar behandlas förtroendefullt och bekräftas innan publicering. Genom att uppge dina kontaktuppgifter underlättar du bekräftandet av din berättelse. Vi publicerar inte namn- och kontaktuppgifter.

Läs om andra arbetstagares erfarenheter eller kolla exempel på hur rättigheter försummas.

Form not found

Vi upprätthåller rättigheten att välja vilka berättelser vi publicerar, att bearbeta texterna för att skydda individers integritet samt för att förbättra läsbarheten och att förmedla berättelserna till fackförbund samt arbetsskyddsmyndigheter.

Senast uppdaterad 2010-01-31 12:41
 

Kerro meille työpaikkasi arjesta, Powered by Joomla!; Joomla templates by SG web hosting